കാനഡയിൽ തരംഗമായി ‘എംപ്ലോയി ഓണർഷിപ്പ് ട്രസ്റ്റ്’; ബിസിനസ് ഇനി ജീവനക്കാർക്ക് സ്വന്തം
ഒന്റാറിയോ:
കാനഡയിലെ ചെറുകിട-ഇടത്തരം സംരംഭക മേഖലയിൽ വിപ്ലവകരമായ മാറ്റത്തിന് തുടക്കമിട്ട് ‘എംപ്ലോയി ഓണർഷിപ്പ് ട്രസ്റ്റ്’ (EOT) മാതൃക പടരുന്നു. സ്വന്തം സംരംഭങ്ങൾ വിദേശ കമ്പനികൾക്ക് വിൽക്കുന്നതിന് പകരം, അത് കെട്ടിപ്പടുത്ത ജീവനക്കാരെ തന്നെ ഉടമകളാക്കുന്ന ഈ രീതിക്ക് വലിയ സ്വീകാര്യതയാണ് ലഭിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നത്.
രാജ്യത്തെ ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശം വിദേശത്തേക്ക് ഒഴുകുന്നത് തടയാനും പ്രാദേശിക ബിസിനസ്സുകളുടെ തനിമ നിലനിർത്താനും ഈ നീക്കം സഹായിക്കുമെന്ന് വിദഗ്ധർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. വാങ്കൂവർ ആസ്ഥാനമായുള്ള ബ്രൈറ്റ്സ്പോട്ട് ക്ലൈമറ്റ് (Brightspot Climate) പോലുള്ള പ്രമുഖ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ ഈ മാതൃക വിജയകരമായി നടപ്പിലാക്കി കഴിഞ്ഞു.
മാറ്റത്തിന് പിന്നിലെ പ്രധാന കാരണങ്ങൾ
- നികുതി ഇളവുകൾ: 2024-ൽ കാനഡയിലെ ഇൻകം ടാക്സ് ആക്ടിൽ വരുത്തിയ ഭേദഗതി പ്രകാരം, 10 മില്യൺ ഡോളർ വരെയുള്ള മൂലധന ലാഭ നികുതിയിൽ (Capital Gains Tax Exemption) ഇളവ് അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇതാണ് പല ഉടമകളെയും ഈ തീരുമാനത്തിലേക്ക് പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത്.
- വിരമിക്കുന്ന സംരംഭകർ: ബിസിനസ് ഡെവലപ്മെന്റ് ബാങ്ക് ഓഫ് കാനഡയുടെ (BDC) കണക്കുകൾ പ്രകാരം, കാനഡയിൽ 65 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള ഏകദേശം ഒരു ലക്ഷത്തോളം സംരംഭകർ വിരമിക്കലിന്റെ പാതയിലാണ്. ഇവർക്ക് തങ്ങളുടെ ബിസിനസ് സുരക്ഷിതമായ കൈകളിൽ ഏൽപ്പിക്കാൻ EOT മികച്ച മാർഗമായി മാറുന്നു.
- ജീവനക്കാരുടെ പങ്കാളിത്തം: ട്രസ്റ്റ് മുഖേന ജീവനക്കാർക്ക് ഓഹരികൾ നൽകുന്നതിലൂടെ കമ്പനിയുടെ ലാഭവിഹിതം നേരിട്ട് അവർക്ക് ലഭ്യമാക്കാൻ സാധിക്കും.
“വിശ്വസ്തരായ ജീവനക്കാരെ കമ്പനിയുടെ ഭാഗമാക്കുന്നത് ബിസിനസിന്റെ വളർച്ചയ്ക്കും സ്ഥിരതയ്ക്കും ഗുണകരമാകും.”
എങ്കിലും, നിലവിലുള്ള നികുതി ഇളവുകൾ ഈ വർഷം അവസാനിക്കുന്നതോടെ ഈ പദ്ധതിയുടെ വേഗത കുറയുമോ എന്ന ആശങ്ക നിലനിൽക്കുന്നുണ്ട്. ഇളവുകൾ നീട്ടിനൽകണമെന്ന ആവശ്യം സംരംഭകർക്കിടയിൽ ശക്തമാണെങ്കിലും സർക്കാർ ഇതുവരെ അന്തിമ തീരുമാനം എടുത്തിട്ടില്ല. വരും മാസങ്ങളിൽ കൂടുതൽ കമ്പനികൾ ഈ സംവിധാനത്തിലേക്ക് മാറുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.
